Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Õigusosakonna direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Õigusosakonna direktorit, kes juhiks meie ettevõtte õigusosakonda. Selles rollis vastutate te õigusnõustamise ja -toetuse pakkumise eest, tagades, et kõik ettevõtte tegevused vastavad kehtivatele seadustele ja regulatsioonidele. Teie ülesandeks on juhtida ja arendada õigusmeeskonda, hallata juriidilisi riske ning töötada tihedalt koos teiste osakondadega, et toetada ettevõtte strateegilisi eesmärke. Ideaalne kandidaat on tugevate juhtimisoskustega, omab laialdasi teadmisi erinevates õiguse valdkondades ning suudab tõhusalt suhelda nii sisemiste kui ka väliste sidusrühmadega. Teie peamine eesmärk on tagada, et meie ettevõte tegutseb seaduslikult ja eetiliselt, minimeerides samal ajal juriidilisi riske ja maksimeerides ärivõimalusi. Kui olete strateegilise mõtlemisega, detailidele orienteeritud ja suudate töötada kiiresti muutuvas keskkonnas, siis ootame teid meie meeskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja arendada õigusosakonda.
- Tagada ettevõtte vastavus seadustele ja regulatsioonidele.
- Pakkuda strateegilist õigusnõustamist juhtkonnale.
- Hallata juriidilisi riske ja vaidlusi.
- Koostada ja üle vaadata lepinguid ja muid juriidilisi dokumente.
- Töötada koos teiste osakondadega, et toetada ärieesmärke.
- Jälgida ja analüüsida õiguslikke muudatusi ja nende mõju ettevõttele.
- Esindada ettevõtet juriidilistes küsimustes ja läbirääkimistel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Õigusteaduse kraad ja advokaadi kutse.
- Vähemalt 5-aastane kogemus juriidilises juhtimises.
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea analüütiline ja probleemide lahendamise oskus.
- Tundlikkus detailide suhtes ja kõrge eetiline standard.
- Kogemus lepingute koostamisel ja ülevaatamisel.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas tagate ettevõtte vastavuse kehtivatele seadustele?
- Kirjeldage oma kogemust juriidiliste riskide juhtimisel.
- Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonda?
- Millised on teie tugevused lepingute ülevaatamisel?
- Kuidas suhtlete keeruliste juriidiliste küsimuste puhul juhtkonnaga?
- Milline on teie lähenemine juriidiliste vaidluste lahendamisele?
- Kuidas hoiate end kursis õiguslike muudatustega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti reageerima juriidilisele probleemile.
